Aufgabe
Als Teamleiter SAP Finance (m/w/d) haben sie folgende spannende und interessante Aufgaben:
- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Chapter und Verantwortung für die individuelle Skillentwicklung im Chapter
- Verantwortung für die Sicherstellung der Ressourcensteuerung hinsichtlich Verfügbarkeit an Ressourcen inkl. langfristiger Personalplanung (z.B. in Abstimmung mit Portfoliomanagement, Sales, externe Experten), Verfügbarkeit von Skills sowie der Ressourcenauslastung
- Handlungsempfehlungen/ Anweisungen gegenüber den Mitarbeitern im Hinblick auf Ressourceneinsatz und Priorisierung
- Beratung, Diskussion, Festlegung, Durchsetzung und Kommunikation von/zu neuen Lösungsansätzen und Standards mit relevanten Ansprechpartnern.
- Steuerung und Koordination nationaler und internationaler Projekte ggf. unter Einbindung externer Ressourcen.
- Sicherstellung der Projekt- / Consultingergebnisse (qualitätsgerecht, zeitgerecht und im geplanten Budgetrahmen).
- Umsetzen von Best-Practice-Ansätzen zur Verbesserung der Projekt und/oder Service – Performance
- Steuerung von Veränderungen (Prozesse, Strukturen, …)
- Interaktion mit internen/externen Liefereinheiten sowie Abstimmungen innerhalb der Lieferleistungen im internationen Zusammenspiel der Landesgessellschaft
Profil
Neben einem abgeschlossenem Studium (Universität oder FH) oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung bringen sie folgende Kenntnisse und Erfahrung mit:
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung auf vergleichbarer Ebene und in flexiblen Strukturen insbesondere Erfahrung in Personalentwicklung von Mitarbeiter entlang ihres Skillschwerpunktes
- Erfahrung im Skillmanagement sowie in der Skilleinschätzung und Qualifizierung von Mitarbeitern im SAP FI/CO Kontext
- Kaufm. Expertenwissens hinsichtlich der kommerziellen Auswirkungen & Risiken durch angebotene Preispunkte und Preismodellen
- Marktkenntnisse und Benchmarks hinsichtlich des angebotenen Portfolios SAP FI/CO und angrenzende Fachbereiche
- Expertise in sales- und dealspezifischen Abläufe sowie Projektmanagement
- Verhandlungsführung
Wünschenswert:
- Sicherstellung einer adäquaten Risikobewertung hinsichtlich kommerzieller und technischer Risiken
- Betriebswirtschaftlichen Steuerung, Angebots- Vergabeverfahren
- Erfahrung in Sales- und Managementprozessen
