Digitalisierung ist für dich nicht nur ein Hashtag? Du bist überzeugt davon, dass Regulatorik und Effizienz kein Widerspruch sein muss?

Als (Senior) Development Engineer arbeitest du in einem agilen, interdisziplinären Team und gestaltest die Digitalisierung von regulatorisch geprägten Prozessen und Anwendungen rund um Onboarding, KYC und Screening aktiv mit. Die Teams verantworten hierbei ihre Produkte (Anwendungen) und Prozesse End-to-End, von der Softwareentwicklung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben

Du analysierst mit dem Team regulatorische und Business Anforderungen und entwickelst dafür innovative IT Software Lösungen
Im interdisziplinären Team mit Business Experten und IT-Betrieb entwickelst du eigenverantwortlich neue Funktionalitäten der verantworteten Produkte und Workflows unter Effizienz- und Digitalisierungsaspekten sowie Einhaltung der Regulatorik
Die technische Umsetzung begleitest du aktiv in der Release-Planung, Testing, go live und User-Kommunikation
Du tauschst dich aktiv im Team und mit unseren Stakeholdern aus, um die Anpassungsfähigkeit unserer Anwendungen an sich verändernde Rahmenbedingungen und Kundenbedürfnisse sicherzustellen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation
Gutes Verständnis der allgemeinen Bankprozesse und insbesondere von Kunden-Onboarding, KYC-Prozessen und (Name-)Screening-Verfahren
Mehrjährige praktische Erfahrung in Entwicklung und Intergration von Anwendungs- und Serverarchitekturen, insbesondere im Umfeld Java Spring Framework, GCP, Postgres Database
Sehr gute Cloud Engineering Skills (Openshift, Azure, Google) inkl Scheduler
Erfahrungen mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ (inkl. Debugger) und/oder UCD
Sehr sicherer Umgang mit Terraform und Microsoft Azure Authentificator/EntraID
Kenntnisse von Testtools (Octane), Analyzer wie Sonarqube wünschenswert
Gute Kenntnisse im API Management
Sehr gute Analyse-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Gutes Abstraktionsvermögen und gute konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Service- und Kundenorientierung und Freude an der agilen Zusammenarbeit (Scrum, Kanban) in deinem Team
Bereitschaft sich auch in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Guter Teamplayer mit hoher Fähigkeit in internationalen Teams zu arbeiten sowie umfassende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

Flexibles Arbeiten; Professionelles Training & Entwicklung; Freundliches Arbeitsumfeld; Vielfältige Aufgaben; Work-Life Balance

Das Unternehmen

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

Kontakt

Bist du bereit, ab sofort in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Hartmut Illner, Chapter Lead Engineer Development KYC 1, unter +49 69 136 41472 gerne zur Verfügung.