Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u.a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Einschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.

Stellenbeschreibung

OESL – Original Equipment Solutions, für die zukünftige Mobilität

Sind Sie bereit, gemeinsam mit einem globalen, engagierten und erfahrenen Team voranzukommen?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der sich wandelnden Automobilindustrie in Ihrer neuen Rolle als Product Development Manager Electric Vehicle Drive Train (m/w/divers) im eigenständigen Geschäftsbereich Original Equipment Solutions mit.

Das Ziel der Produktplattform-Entwicklung ist es, die Grundlage für Innovationen im Geschäftsbereich OESL zu legen, um führend in hochentwickelten und intelligenten Produkten für die Automobilindustrie zu sein und die besten Lösungen für jeden unserer Kunden in jedem unserer Märkte zu bieten. In Ihrer Rolle als Verantwortlicher der Produktplattform Electric Vehicle (EV) Drive Train, steuern Sie die damit verbundenen Aktivitäten und streben die folgenden Ziele an:

• Umsetzung der Produkttechnologiestrategie und des technischen Produktmanagements mit Fokus auf EV Drive Train basierend auf der übergeordneten F&E-Strategie für die weltweite Produktlandschaft des Geschäftsbereichs OESL
• Erstellung und Pflege eines kundenorientierten technologischen- oder Produktentwicklungs-Konzepts
• Überführung der Konzepte in innovative Projekte oder R&D-Projekte
• Koordination des Entwicklungsteams zur Sicherstellung des Erfolgs von Innovations- und R&D-Projekten sowie deren Konzeptgestaltung
• Entwicklung eines technischen Verständnisses sowie Kenntnisse der Produktanforderungen im Zusammenhang mit der Produktplattform EV Drive Train
• Aufbau von Produkt- und Systemwissen im Bereich EV Drive Train, Weitergabe dieses Wissens an das technische Team zur Unterstützung der Entwicklung neuer Technologien sowie der Geschäftsentwicklung
• Schnittstelle mit dem funktionsbezogenen Team der Produktplattform, Lieferanten/Partnern,
• Zusammenarbeit bei der Entwicklung von materialbezogenen Produktplattformen, Testmethoden und -geräten, Technologien und Prozessen, virtuellen Validierungsmethoden und -geräten sowie Designkonzepten für Kunden usw.
• Koordination des Transfers neuer Entwicklungen an das Businessteam, inklusive der  Anwendungstechnik sowie des Vertriebes (Schulungen, technische Gespräche usw.)

Qualifikationen

• Akademischer Abschluss in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Chemie oder Materialwissenschaften, Polymerwissenschaften usw.
• Langjährige Erfahrung im Bereich Engineering/Entwicklung von Gummimaterialien, Produkt- und/oder Prozessentwicklung in der Automobilindustrie
• Fundierte Kenntnisse der EV Drive Train
• Umfassende Projektmanagementfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Englisch und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Umfassende Präsentationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Informationen. 

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Keyfacts