Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
- Erarbeitung verschiedener Konzepte in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen der Personalentwicklung, insbesondere Konzeption und Durchführung von Leadership-Projekten & Workshops
- Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen mit dem Management und Mitarbeitern
- Auswahl von und Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Kommunikationsplanung und Teilnehmermanagement
- Konzeption und Implementierung von innovativen Produkten in verschiedenen Bereichen sowie Kulturentwicklung
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal oder Erwachsenenbildung oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie Überzeugungsfähigkeit
- Freude an der Arbeit im Team, sowie Interesse an virtueller Zusammenarbeit
- Verantwortungsübernahme, eigenständige Einarbeitung in Themen, sowie konzeptionelles Arbeiten
- Idealerweise bereits erste Einblicke in die Arbeit eines Personalbereiches
- Sehr gute Englischkenntnisse