Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

Beschäftigungsdienststelle

Luftwaffenunterstützungsstaffel Diepholz

• Sie führen und bedienen die Reinigungsgeräte (Winter und Sommer).
• Sie bedienen den Kran bei Flugunfällen, sowie bei sonstigen Einsätzen auf dem Fliegerhorst Diepholz.
• Sie führen Personen- und Materialtransporte unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Unfallverhütungsvorschriften, durch.
• Sie bedienen, pflegen und warten die Dienst-Kfz der Teileinheit.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen  Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Sie werden je nach Auftragslage zu flexiblen Arbeitszeiten eingesetzt.
• Die Besetzung des Dienstpostens ist zum 01.07.2025 geplant.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
• Die ausgeschriebene Stelle ist nicht teilzeitfähig.
• Die zu besetzende Stelle ist für mobiles Arbeiten/Telearbeit nicht geeignet.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klassen B, CE und D, sowie eine Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen bzw. sind bereit, diese zu erwerben.
• Sie sind bereit, sich am Fahrzeugkran 10 to / 20 to ausbilden zu lassen.
• Sie sind körperlich belastbar (Schweres Heben von Lasten, Arbeiten in Zwangshaltung, Arbeiten bei widrigen Witterungsverhältnissen).

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 15.05.2025 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Kopie Führerschein (Vorder- und Rückseite)
• Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (sofern vorhanden)

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

und sofern vorhanden:

• Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bwdlzoldenburgpersutarif@bundeswehr.org.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg
Personalmanagement

Tel.: 0441-929-2503
Frau Willner
Tel.: 0441-929-2207
Frau Dag