(Junior) Projektmanager:in Eisenbahninfrastruktur
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektmanager:in Eisenbahninfrastruktur (w/m/d) für die DB InfraGO AG im Großprojekt Karlsruhe – Basel am Standort Freiburg (Breisgau).
Die Ausbau- und Neubaustrecke Karlsruhe–Basel hat aufgrund ihrer geografischen Lage eine herausragende Funktion für den überregionalen und internationalen Schienenverkehr. Sie gilt als Herzstück des wichtigsten europäischen Güterkorridors zwischen Rotterdam und Genua. Werde Teil eines der größten Infrastrukturprojekte in Deutschland.
Deine Aufgaben:
- Schnittstellenmanagement mit internen und externen Beteiligten
- Ausschreiben und Führen von komplexen Bauverträgen und Leistungsvereinbarungen in den dir zugewiesenen Teilprojekten und für übergreifende Themen
- Koordination der Planungs- und Bauleistungen
- Sicherstellen der IT-gestützten Dokumentation aller relevanten Unterlagen
- Teamübergreifende Unterstützung in konstruktiven Themen
- Mit allen Projektbeteiligten entwickelst du neue Vorgehensweisen, bereits etablierte Prozesse unterstützen dich dabei
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Schwerpunkt Bau / Verkehr oder Infrastruktur
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Vertragsmanagement / in der Vertragssteuerung von Eisenbahninfrastrukturprojekten sammeln
- Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick, Teamgeist, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Koordinationsfähigkeit sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Für dich zählt die Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten und du besitzt die Flexibilität, dich hierbei auf sich ändernde Anforderungen einzustellen
- In terminkritischen Prozessen behältst du stets den Überblick
Steckbrief
Stellenbezeichnung:
(Junior) Projektmanager:in Eisenbahninfrastruktur
Unternehmen:
DB InfraGO AG
Standort:
Freiburg im Breisgau
Berufsgruppen:
Projektmanagement
Vertragsart:
Vollzeit oder Teilzeit / Unbefristet
Eintrittsdatum:
ab sofort
Nummer:
341592
(Junior) Projektmanager:in Eisenbahninfrastruktur
Wir bieten
- Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Fragen?
Wir helfen gern weiter
Unsere Recruiter stehen Dir zur Verfügung, um Fragen zu dieser Stelle zu beantworten.
Team Recruiting
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Stellenbezeichnung:
(Junior) Projektmanager:in Eisenbahninfrastruktur
Unternehmen:
DB InfraGO AG
Standort:
Freiburg im Breisgau
Berufsgruppen:
Projektmanagement
Eintrittsdatum:
ab sofort
Nummer:
341592
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.