• Du entwickelst innovative und visionäre Kreativkonzepte auf Basis der Employer Branding und Recruiting Strategie, leitest davon Kampagnenideen ab und setzt diese um
• Du konzipierst und gestaltest crossmediale Kampagnen und Werbemittel und begleitest deren Umsetzung (z.B. Fotoshootings und Videoproduktionen)
• Als Mentor, Coach und Führungskraft entwickelst du Kolleg:innen in der Kreation weiter und förderst eine kollaborative, innovationsorientierte Teamkultur
• Du arbeitest datengetrieben und bindest KPIs in Designentscheidungen ein, um die Wirksamkeit visueller Kampagnen zu messen und zu optimieren
• Du arbeitest eng mit der Strategie und der Kundenbetreuung zusammen
• Du überwachst und steuerst Ressourcen, Timelines, Zugänge, Budgets und stellst die Einhaltung von Qualitätskriterien, Innovationsanspruch und Deadlines sicher
• Du bist bewandert gegenüber neuen Technologien und treibst die Nutzung von KI in der Kreation voran
• Du konzipierst, planst und führst Kundenpräsentationen durch und nimmst an Pitches teil

• Du bringst fundierte Berufserfahrung 3+ Jahre als Creative Director oder Creative Lead oder 5+ Jahre als Senior Art Director in einer Kreativagentur oder einem ähnlichen Umfeld mit und verfügst (mindestens) über ein Grundverständnis von Employer Branding und (Arbeitgeber-)Marken
• Du verstehst es, eine Strategie nahtlos in eine kreative Leitidee zu übersetzen
• Du liebst Daten und nutzt sie, um auf ihrer Basis kreative Kampagnen zu optimieren und zu verfeinern
• Du verfügst über hervorragende Kenntnisse gängiger Tools sowie über ein tiefes Verständnis bzw. Erfahrung in Animation, Motion Graphics und interaktiven Medien. Außerdem arbeitest du fortlaufend daran, mit KI-Tools Effizienz- und Qualitätspotentiale zu heben
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends und verfügst über ein fundiertes Verständnis von Markenidentitäten und visuellen Narrativen
• Bei aller Kreativität denkst Du unternehmerisch und weißt Deine Projekte mit Blick auf kaufmännische Kennzahlen zu optimieren.
• Du bist entscheidungsfreudig, begeisterungsfähig und traust Dich, auch mal „out of the box“ zu denken, um gemeinsam im Team die besten Lösungen für den Kunden zu finden
• Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, Teams zu inspirieren und visionär zu führen und Kunden bis hin zum C-Level zu begeistern und zu überzeugen

Wir setzen auf Vielfalt! Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen. Unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlichen Erfahrungen freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit oder ohne Behinderung. 

• Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt
• Uns verbindet große Neugier und ein starker Purpose, der uns antreibt, besondere Ergebnisse zu erzielen
• Eine Kultur der Wertschätzung und des locker-respektvollen Umgangs miteinander – egal, ob wir im Homeoffice oder an einem der Shared Desks im Büro arbeiten
• Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Lernen „on the Job“, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann
• Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die „typische“ Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich
• Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!

Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!

Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.