Betra-Antragsteller:in und Sicherungsplaner:in
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Betra-Antragsteller:in und Sicherungsplaner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden.
Deine Aufgaben:
- Bei Instandhaltungsmaßnahmen, Investitionsmaßnahmen sowie Maßnahmen Dritter bist du für eine zuverlässige, termintreue und qualitätsgerechte Sicherungsplanung zuständig
- Die Auswahl, Anordnung und Freigabe der Sicherungsmaßnahmen obliegt dir ebenfalls
- Ferner stellst du die Betra-Antragstellung, für die Instandhaltung im AIM Dresden, unter Beachtung der wirtschaftlichen Grundsätze und nach gültigem Regelwerk, sicher
- Du nimmst an Baudurchführungsbesprechungen teil und kontrollierst die Systemsicherheit aller Planungen
- Du sorgst für eine enge Abstimmung mit dem AVI-Planer
- Zudem obliegt dir die Plausibilitäts- und Vollständigkeitsprüfung eingehender Unterlagen für die Erstellung der Betra-Anträge
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich, z.B. Gleisbau / Fahrbahn, Leit- und Sicherungstechnik oder Elektrotechnik / Oberleitung
- Erste Kenntnisse, wie auch Berufserfahrungen im Bereich der Instandhaltung, kannst du idealerweise vorweisen und bringst darüber hinaus die Qualifizierung zum Betra-Antragsteller mit
- Du bringst die Qualifikation zum:zur Selbstsicherer:in, Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsichtskraft sowie zum:zur Sicherungsüberwacher:in mit oder bist bereit, die noch fehlenden Voraussetzungen zu erlernen
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie der zentralen Regelwerksdatenbank (ZRWD)
- Neben Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnet dich deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Steckbrief
Stellenbezeichnung:
Betra-Antragsteller:in und Sicherungsplaner:in
Unternehmen:
DB InfraGO AG
Standort:
Dresden
Vertragsart:
Vollzeit / Unbefristet
Eintrittsdatum:
ab sofort
Nummer:
464277
Betra-Antragsteller:in und Sicherungsplaner:in
Wir bieten
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Fragen?
Wir helfen gern weiter
Unsere Recruiter stehen Dir zur Verfügung, um Fragen zu dieser Stelle zu beantworten.

Team Recruiting
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Stellenbezeichnung:
Betra-Antragsteller:in und Sicherungsplaner:in
Unternehmen:
DB InfraGO AG
Standort:
Dresden
Eintrittsdatum:
ab sofort
Nummer:
464277
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.