Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Zentrum für Cyber-Sicherheit der Bundeswehr in Euskirchen

• Sie sind zuständig für die Datenauswertung und die Erstellung von Cyber-Sicherheitslageberichten für das Leitungspersonal als Beitrag für die Gesamtlage Informationstechnik-System der Bundeswehr (IT-SysBw) und das Lagebild Cyber- und Informationsraum, unter anderem für den Chief Information Security Officer der Bundeswehr (CISOBw).
• Sie stellen die Qualitätssicherung von strukturierten Massendaten nach festgelegten Kriterien fest.
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der zugrunde liegenden Datenmodelle sowie der Auswerte- und Analysemethoden.
• Sie sind zuständig für die relevanzbezogene Aufbereitung sämtlicher Security Incidents im Zuständigkeitsbereich Cyber Security Operations Center der Bundeswehr (CSOCBw) inklusive dem Austausch über aktuelle Lageentwicklungen innerhalb der Bundeswehr sowie mit externen Behörden und sonstigen Partnerinnen bzw. Partnern.
• Sie vertreten die Sachgebietsleitung (A13 / A14) bei deren bzw. dessen Abwesenheit.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die ausgeschriebene Stelle ist zulagenberechtigt mit einer Cyber-Zulage in Höhe von 250,00 Euro monatlich.
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit wahrzunehmen. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der MINT-Fachrichtungen, vorrangig Informatik mit Schwerpunkt technische Informatik, Forensik, Cyber-Security, technische Informationssicherheit oder vergleichbaren Schwerpunkten und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Ihrem Studienfachbereich
  ODER
• Sie verfügen über Fähigkeiten und Erfahrungen, die dem einer Hochschulabsolventin bzw. eines Hochschulabsolventen der o.g. Fachrichtungen entsprechen.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Massendatenanalyse, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Informationstechnik, insbesondere im Security Operation Center (SOC)-Bereich oder als Datenanalystin bzw. Datenanalyst, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter drei Jahren.
• Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen:
  - IP-basierter Netzwerke und gängiger Netzwerkprotokolle, insbesondere der Anwendungsschicht,
  - Betriebssysteme Unix ähnlicher Systeme und Microsoft Windows,
  - MITRE ATT&CK Framework,
  - Erfahrungen in der Datenvisualisierung und der automatisierten Datenauswertung,
  - Grundkenntnisse in Datenbanken und Programmiersprachen (Structured Query Language (SQL), JavaScript, Python),
  - Compliance Reporting,
  nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe A2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü3 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Zum Dienstantritt muss mindestens eine gültige Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 vorliegen. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 17.02.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID sowie des Kennworts M25_01 an die E-Mail-Adresse
BAPersBwVSZWestE-Recruiting@bundeswehr.org zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-2783 Herr Menzel

0211-959-2082 Herr Pawlas