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Baukoordination / Operative Koordination Objektmanagement (m/w/d)

geplantes Einstellungsdatum: 01.09.2025
Ende der Bewerbungsfrist: 20.05.2025
Arbeitszeit: Vollzeit
Weißenfels, Unbefristet, A12
ID: B750331GA-2025-00002924-E

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.


Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.


BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Weißenfels

Stellenbeschreibung

  • Sie koordinieren liegenschaftsübergreifende Prozesse und Aufgaben des Objektmanagements.
  • Sie steuern und bearbeiten grundsätzliche und zentrale Fachaufgaben des Objektmanagements.
  • Sie entwickeln Objektstrategien und Maßnahmen zum Werteerhalt der Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Weißenfels.
  • Sie bereiten vor und wirken mit bei der Erstellung der Baubedarfsdokumentation für die Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Weißenfels.
  • Sie wirken bei der Überwachung und Auswertung der liegenschaftsspezifischen Kosten, Medienverbräuche und Leistungen mit und stellen Einspar- sowie Optimierungspotentiale im Rahmen des Betreiber-Nutzer-Managements fest.
  • Sie prüfen die von Bauherren und den Bauverwaltungen zur Verfügung gestellten Bau- und Betriebsunterlagen und koordinieren und fassen die Stellungnahmen der Fachbereiche zusammen. 
  • Bei Notwendigkeit von Infrastrukturmaßnahmen erstellen Sie in Abstimmung mit den Teilbereichen die Raumbedarfspläne und Bauunterlagen für den Baubedarf des BwDLZ.
  • Bei Freigabe von Bauunterhaltungsmaßnahmen und VOB-Vergaben kontrollieren Sie die Preise auf Richtigkeit gemäß Standardleistungsbuch.
  • Sie koordinieren und überwachen Termine zur Durchführung von Brandverhütungsschauen sowie Brandschutzbegehungen.
  • Sie bearbeiten infrastrukturelle Angelegenheiten im Bereich Facility Management, erstellen Berichte sowie die dazugehörigen Stellungnahmen.
  • Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten der Auftrags- und Störannahmestelle (ASA) und leiten die Mitarbeitenden an. 
  • Sie wirken bei der Projektüberwachung und -steuerung in den genutzten DV-Systemen, wie z.B. SASPF ITU-BauM, C4P, mit.
  • Sie unterstützen die Objektmanagements in Bezug auf die Verwaltung der liegenschafts- und gebäudebezogenen Stammdaten.
  • Sie wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergaben nach VOB mit, beispielsweise erstellen Sie Leistungsverzeichnisse und unterstützen die Vergabestelle fachlich bei der Auswertung von Angeboten.
  • Sie prüfen Bauunterlagen in Anwendung der baurechtlichen Bestimmungen der Bundesländer Sachsen-Anhalt und Thüringen sowie der für die Bundeswehr geltenden Vorschriften unter Beachtung der Vorgaben des Arbeits- und Unfallschutzes, Brandschutzes, Umwelt- und Denkmalschutzes sowie unter Berücksichtigung naturschutzrechtlicher Belange. Sie erarbeiten die daraus resultierenden Stellungnahmen mit Berichterstattung. 
  • Sie wirken mit und bearbeiten Vorgänge, die die Zusammenarbeit mit den Bauverwaltungen der Länder und die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben betreffen.
  • Sie bearbeiten Angelegenheiten zur Verkehrssicherheit baulicher Anlagen (RÜV).
  • Sie nehmen die Bauaufsicht, -überwachung und -abnahme wahr und nehmen an Besprechungen in allen Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich teil.
  • Sie sind fachkompetente Ansprechperson für die Teil- und Fachbereiche sowie Außenstellen bei der Wahrnehmung von Bauaufgaben (werterhaltend und wertsteigernd).
  • Als Fachvorgesetzte bzw. Fachvorgesetzter stellen Sie die termin- und qualitätsgerechte Erfüllung von Aufträgen sicher.
  • Sie stellen den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen sicher und steuern diesen.
  • Sie organisieren und führen Maßnahmen zur Herstellung der Übergabereife und der Übergabe von Baumaßnahmen unter Anwendung der geltenden Vorschriften durch.
  • Sie stellen die infrastrukturelle Betreiberverantwortung sicher und gewährleisten die Funktionalität, den wirtschaftlichen Betrieb und den Erhalt der Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich in Zusammenarbeit mit den Teilbereichen, den Eigentümern, öffentlichen Stellen sowie anderen Ressorts.
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen wird vorausgesetzt.
  • Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

  • Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
  • Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
  • Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
  • Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Fachhochschule oder vergleichbar) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
  • Sofern Sie bereits Beamtin/Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in dem oben genannten Bereich, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. 
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
  • Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
  • Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
  • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
  • Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

  • Sie verfügen über Erfahrungen in den Anwendungen SDM und SASPF bzw. SAP.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung C4P und sind sicher in der Anwendung der Microsoft Office-Produkte.

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes A 10. Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern besetzt werden kann.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 20.05.2025 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.


Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes),
  • Lebenslauf (tabellarisch),
  • Urkunde und Zeugnisse zum Studium,
  • Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung des Studiums,
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsnachweise,
  • ggf. weitere Unterlagen zur Begründung der Qualifikationsmerkmale.


Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse BAPersBwVSZOstStellenausschreibungenBea@bundeswehr.org zu.


Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. 

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. 


Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Ost

Telefon: 03341 58-2668 (Frau Lupuleak)

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